CONCLUSION UNIDAD 2 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

CONCLUSION UNIDAD 2

ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS, MODERNOS Y POSMODERNOS DE LA

ADMINISTRACIÓN.

• El estudio de la Segunda Unidad  me brindo la oportunidad de hondar en temas como lo son las  Escuelas Contemporáneas con sus distintos postulados y aplicaciones entre ellas: Escuela Humanística, Escuela Estructuralista, Escuela Behaviorista, Escuela de Sistemas, Escuela de la Administración por Objetivos, Escuela Matemática de la Administración etc.

• Comprendo la importancia que tiene la motivación y el estado de ánimo de un trabajador para rendir al máximo en cualquier empresa, ya que no siempre las condiciones físicas de la labor determinan el mejor resultado del trabajo. Por el contrario unas buenas condiciones anímicas, psicológicas y sociales del trabajador, harán de este un elemento valiosísimo ya que esta comprobado en el Experimento de Hawthorne, que un empleado en estas condiciones sin importar las condiciones locativas, puede rendir al máximo de sus capacidades y dar lo mejor siempre en su labor desempeñándose de una forma excelente.

•  Douglas Mc Gregor nos enseña que el Estilo Tradicional de Administración es conocido como la Teoría X y el Estilo Innovador de la Administración es conocido como Teoría Y. 

• William Ouchi nos enseña acerca de la Teoría Z, la cual se caracteriza por la enseñanza y el modelo Japonés Administrativo y Empresarial. 

• Comprendí todas y cada una de las Megatendencias Administrativas, (CCT – OS – OT – RI – EMP). 

• Finalmente nos instruye en la Funciones Administrativas y nos guía y aclara como se deben aplicar en el desempeño de las prácticas de la Administración y la aplicación de los principios, técnicas y criterios.

CONCLUSION UNIDAD 1 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

CONCLUSIÓN UNIDAD 1.

MANIFESTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN A TRAVÉS DE LOS

TIEMPOS Y CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

•  Por medio del estudio de esta primera unidad me fue posible aprender y comprender    primeramente como inicio la Administración a través del tiempo

•  me permitió también conocer detalladamente los Padres de la Administración y sus más grandes aportes e investigaciones que fueron y siguen siendo de gran importancia  aun en la Administración Moderna. Ellos fueron,  Henry Fayol y Frederick Taylor. 

•  Aprendí el significado de Administración, conocí la Administración como Ciencia, como Técnica y como Arte, las cuales a su vez se interrelacionan con otras Ciencias y dependen en algunos casos de las mismas.

•  Es de resaltar que la Administración se remonta a los tiempos de la Prehistoria con el hombre primitivo, seguido en su desarrollo cronológico por los aportes del Antiguo Egipto, Mesopotamia, La Antigua China, Los Griegos y sus Teorías Filosóficas, Los Romanos, La Edad Media,  La Iglesia Católica, La Edad Moderna, El Mercantilismo y la Gran Revolución Industrial la cual es la antesala a un desarrollo Administrativo Contemporáneo. Se caracteriza porque es cuando entran a jugar un papel  determinante y revolucionario las maquinas y las tecnologías que fueron aplicadas a todos  los procesos industriales, los cuales generaron cambios profundos y significativos en la sociedad. 

• Por otra parte Los Clásicos de la Administración, Henry Fayol, el cual postulo una Administración Positiva y 14 principios universales de Administración y Frederick Taylor el cual postulo la Administración Científica y 6 principios universales que al igual que los de Fayol son aplicados en todas las empresas y por la gran mayoría de los Administradores del tiempo actual.