CONCLUSION UNIDAD 2 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

CONCLUSION UNIDAD 2

ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS, MODERNOS Y POSMODERNOS DE LA

ADMINISTRACIÓN.

• El estudio de la Segunda Unidad  me brindo la oportunidad de hondar en temas como lo son las  Escuelas Contemporáneas con sus distintos postulados y aplicaciones entre ellas: Escuela Humanística, Escuela Estructuralista, Escuela Behaviorista, Escuela de Sistemas, Escuela de la Administración por Objetivos, Escuela Matemática de la Administración etc.

• Comprendo la importancia que tiene la motivación y el estado de ánimo de un trabajador para rendir al máximo en cualquier empresa, ya que no siempre las condiciones físicas de la labor determinan el mejor resultado del trabajo. Por el contrario unas buenas condiciones anímicas, psicológicas y sociales del trabajador, harán de este un elemento valiosísimo ya que esta comprobado en el Experimento de Hawthorne, que un empleado en estas condiciones sin importar las condiciones locativas, puede rendir al máximo de sus capacidades y dar lo mejor siempre en su labor desempeñándose de una forma excelente.

•  Douglas Mc Gregor nos enseña que el Estilo Tradicional de Administración es conocido como la Teoría X y el Estilo Innovador de la Administración es conocido como Teoría Y. 

• William Ouchi nos enseña acerca de la Teoría Z, la cual se caracteriza por la enseñanza y el modelo Japonés Administrativo y Empresarial. 

• Comprendí todas y cada una de las Megatendencias Administrativas, (CCT – OS – OT – RI – EMP). 

• Finalmente nos instruye en la Funciones Administrativas y nos guía y aclara como se deben aplicar en el desempeño de las prácticas de la Administración y la aplicación de los principios, técnicas y criterios.